働き方関連の様々な質問に回答しております
Q&A
施工管理スタッフとして、正社員枠で働いてくださる方を求めています。実務経験と二級建築士・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方をメインに募集しており、一級建築士・一級建築施工管理技士、技術士の方は優遇して採用しています。採用に関してご不明な点をお持ちでしたら、様々な質問と回答をまとめたページが役立ちます。
経験者の方にも、まずは入社後に研修を行い、現場ではプロを目指していただくために的確なフォローを行います。1年先の予定までわかっているために、プライベートを充実させるにもぴったりの職場環境です。
採用に関しての質問
FAQ
- どのような雰囲気の会社ですか？
- 各人の発想でミッションをこなしていただく雰囲気です。横のつながりを大切にしていてミスなど社長をはじめ仲間でカバーし合いながら日々業務に向き合っています。社長は社員のチャレンジを優先し温かく見守ってくれています。社長「社員は家族、私は社員のお父さんのような存在であり責任を持つ覚悟でおります。」
- 年齢制限はありますか？
- 年齢制限はございません。
- 選考の流れがしりたいです。また最短でいつから働くことができますか？
- 履歴所の提出→書類審査→面接(1～2回)→1～2週間程度でご連絡差し上げます。最短で面接の3日後に来ていただいた方もいらっしゃいます。
- 仕事のやりがいは何ですか？
- 社長「ご縁をいただいたお客様の幸せを最大化させること。従業員、そして関係会社様のご家族も含めて幸せを守り続けていくことです。」
- 福利厚生で社員旅行と書いてありますがどこに行ったんですか？
- 今まで沖縄などの遠方や房総半島などの近場などへ社員や日頃お世話になっている協力業者様と行きました。
万葉建設株式会社は千葉県内に拠点を置きながら、建築の分野で地域社会貢献活動を行っています。注文住宅の建築やリフォーム、さらには企業・工場のメンテナンスなども含め、建物のことに関して幅広く対応できる高い技術を持っております。また、近年需要が増えている高齢者住宅や障がい者グループホームなどの建設も手掛けており、年々実績を豊富に築き上げています。更なる業務拡大や事業の拡大を念頭に置き、一緒に正社員として会社の成長に貢献してくださる方を求人中です。
実務経験をお持ちの方、もしくは二級建築士・二級建築施工管理技士の資格の保有を必須としており、一級建築士・一級建築施工管理技士、技術士の方は更に優遇いたします。もちろんご応募の際に学歴を問うことはいたしませんので、既卒・第二新卒の方からもご応募をお待ちしています。また、常にスキルアップへの意欲を持ってもらいたいという考えから、資格取得支援のシステムも整っており、プロを目指す方を手厚くサポートします。「採用の条件がよく分からない」「どのようなプロセスを経て採用に至るのかを知りたい」など、数多くの質問にわかりやすく回答しています。
