募集要項
JOB DETAIL
施工管理スタッフ
施工管理
雇用条件
| 企業名・屋号 | 万葉建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田 920-12 |
| 連絡先 | |
| 担当者 | 佐々木 |
| 給与 | 月給：200,000円～500,000円 |
| 勤務時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間）※休憩90分 残業：月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日115日(前年度に年間休日カレンダーを配っています) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備、研修あり、交通費支給、退職金制度、社員旅行、家族手当、住宅手当、資格手当、携帯電話支給、ベネフィット有り、車通勤可能(駐車場有､ガソリン代支給、車両借上費支給します)、社有車貸与あり、資格取得支援制度(建築士や施工管理技士等の業務に必要な資格取得を支援)、毎月1回豪華食事会あり(社員中心に決めた豪華食事会を月1回開催してます！なかなか普段食べれない食材も食べれちゃいます！) |
| 最寄駅 | 八千代緑が丘駅 徒歩10分 |
| 応募条件 | 2級建築士あるいは2級建築施工管理技士以上・実務経験 |
| 求める人材 | 必須条件:2級建築士あるいは2級建築施工管理技士以上の資格・実務経験 歓迎条件:1級建築士、1級建築施工管理技士または技術士資格 最終学歴:学歴不問 ※経験を考慮し、試用期間終了後から改定あり※昇給随時 |
| 事業内容 | 一般住宅の新築、リフォーム ビル・マンションの新築・リフォーム 企業・工場のメンテナンス 公共建築物の新築・改修、住宅の外構、土木造成工事、など建築業一般 |
| 働きやすさ・プライベートとの両立 | 万葉建設では「仕事と生活のバランス」を大切にする風土が根づいています。年間の休暇カレンダーを1年先まで配布しているため、社員は早い段階から旅行や家族行事の計画を立てることができます。「建設業は休みにくい」という従来のイメージを払拭し、社員の暮らしを支えることを意識しています。 さらに、現場監督であっても直行直帰が可能で、無駄な移動や残業を極力減らす工夫をしています。結果として、月の平均残業時間は業界水準を大きく下回る8.7時間。定時退社を推奨する文化があるため、自分の時間をしっかり確保でき、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。社員からも「仕事とプライベートが両立できる」「予定が立てやすい」と高く評価されています。 |
| 成長・スキルアップの機会 | 「経験が浅くても挑戦できる」ことが万葉建設の特徴です。入社時点で無資格・未経験であっても、先輩社員のサポートを受けながら早い段階で現場を任せてもらえるので、実務を通じてスピード感のある成長が可能です。 また、資格取得を支援する制度も充実しており、学校に通う際の学費は会社が大部分を負担。社員の自己負担は5万円に抑えています。さらに、取得した資格に応じて18種類以上の手当が用意されており、スキルを高めるほど収入に直結します。社員は「頑張った分が必ず評価される」と感じながら働けるため、高いモチベーションを維持できる環境です。 こうした仕組みにより、個々のスキルアップが会社全体の技術力向上にもつながり、安心して働ける基盤となっています。結果的に「成長できる会社」というブランドが社員の中で根づき、長期的にキャリアを築きたい人にとって大きな魅力となっています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 |